Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Emden


HR-Assistenz / HR-Projektmanager (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Head of HR & Organisation in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Erarbeitung und Leitung von nationalen und internationalen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der HR-Instrumente
  • Implementierung und Begleitung von internationalen HR-Prozessen und die Kommunikation und Umsetzung verschiedener Maßnahmen
  • Recherchetätigkeiten und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • Koordination und Umsetzung von Konzepten zu relevanten HR-Prozessen
  • Erstellung und Auswertung von Reports sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen
  • Proaktive Gestaltung und Optimierung von Standardprozessen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Projektmanagement idealerweise im internationalen Umfeld
  • Hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
  • Aufgeschlossene und transparente Kommunikationsweise
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
  • Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten

 

Lust auf mehr?

Unter www.dirks-group.de können Sie mehr über unsere Unternehmensgruppe erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Als erste Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Recruiting-Spezialistin Frau Mareke Mennenga unter der Rufnummer 04921 / 8007 63 zur Verfügung.

 

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